從汽車(chē)篷墊沙發(fā)廠(chǎng)到農(nóng)用車(chē)改裝公司，從傳統(tǒng)的運(yùn)輸公司到今天的第三方物流企業(yè)，他的腳步一刻也不曾停止過(guò)。他是一個(gè)不甘于寂寞的人，所以在人生的路途中，他總是在不斷的追逐、挑戰(zhàn)、超越。他有很多頭銜：杭州工商聯(lián)執(zhí)委、江干區(qū)工商聯(lián)副會(huì)長(zhǎng)、江干區(qū)政協(xié)委員、杭州富日物流有限公司董事長(zhǎng)，然而榮譽(yù)背后，他就是一個(gè)踏踏實(shí)實(shí)做事的普通人，通過(guò)自己的雙手耕耘自己的事業(yè)。 

　　杭州富日物流有限公司是在原杭州富達(dá)運(yùn)輸公司基礎(chǔ)上，于2001年投資建立的一家現(xiàn)代第三方物流企業(yè)。公司起步時(shí)，即以先進(jìn)的“哈佛”現(xiàn)代物流理念為指導(dǎo)，以降低社會(huì)物流成本為己任，為客戶(hù)提供倉(cāng)儲(chǔ)、配送、裝卸、加工、代收款、信息咨詢(xún)等物流服務(wù)，并迅速在當(dāng)時(shí)的浙江物流業(yè)引發(fā)了一場(chǎng)“沖擊波”。今天的富日已經(jīng)成長(zhǎng)為杭州第一大物流企業(yè)：30萬(wàn)平方米常溫帶月臺(tái)式物流中心、200多家穩(wěn)定的制造商客戶(hù)、500億元以上的年物流量、280名員工……如何帶領(lǐng)這樣龐大的隊(duì)伍，在激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中前行？這則是今天我們對(duì)杭州富日物流有限公司董事長(zhǎng)高志明先生拋出的話(huà)題。 

　　關(guān)于管理 

　　“作為富日的投資人，我想做的是跳開(kāi)富日看富日。旁觀(guān)者清嘛，作為實(shí)際管理者，可能反而會(huì)迷惑，這樣他負(fù)責(zé)實(shí)際管理事務(wù)，我會(huì)在旁邊給他一些方向性的建議。一個(gè)干一個(gè)望風(fēng)?！逼鋵?shí)，作為一個(gè)創(chuàng)業(yè)者，一手創(chuàng)立起來(lái)的企業(yè)猶如自己的孩子一樣，這就像把自己一手帶大的孩子，放手給別人看管一樣。這需要勇氣，更需要一份淡然的態(tài)度?！鞍褭?quán)限放開(kāi)來(lái)了，對(duì)方覺(jué)得你對(duì)他信任了，反而會(huì)自覺(jué)自律?！备叨f(shuō)的每一句話(huà)都顯得那么簡(jiǎn)單，甚至如同常理一樣。就是這樣的一種氣魄使得他在管理企業(yè)的方方面面時(shí)顯得游刃有余。 

　　關(guān)于文化 

　　企業(yè)管理中的人性化與制度化是永恒的主題，怎樣既能做到人性化，又能把企業(yè)管理的井井有條，這是一門(mén)藝術(shù)?！霸?jīng)公司有一名倉(cāng)庫(kù)管理員，在值夜班時(shí)，被發(fā)現(xiàn)在睡覺(jué)，按照公司的規(guī)定我們給予了處罰。幾天后，這位員工家里有急事，處罰他的經(jīng)理很主動(dòng)的自己掏了700元錢(qián)給他，讓他回家處理?！甭?tīng)到這里，記者感覺(jué)豁然開(kāi)朗，企業(yè)的文化完全取決于管理者的風(fēng)格，正是這樣的獎(jiǎng)罰分明，才形成了富日的企業(yè)文化。 

　　關(guān)于教育 

　　教育是一個(gè)民族發(fā)展的靈魂。少年強(qiáng)則中國(guó)強(qiáng)，不再是一句口號(hào)。“其實(shí)我們?cè)谵k企業(yè)的過(guò)程中，走了很多彎路的，也不算是彎路，應(yīng)該是一些實(shí)際的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)吧，希望后面的年輕人可以盡量避免，少走彎路。這樣后來(lái)者的起點(diǎn)就更高了?！边@是作為一線(xiàn)企業(yè)實(shí)干家的心聲，教育的成果能夠在企業(yè)的發(fā)展中，感受得到。 

　　“去年開(kāi)始，就業(yè)難的問(wèn)題凸顯。以前我去過(guò)美國(guó)的斯坦福大學(xué)，很認(rèn)同他們的教學(xué)方式，邊學(xué)邊討論。這樣才能真正地達(dá)到學(xué)以致用的目的。現(xiàn)在很多單位都在對(duì)員工進(jìn)行二次培訓(xùn)，這樣其實(shí)是浪費(fèi)了社會(huì)資源。比方說(shuō)在大三大四的時(shí)候，對(duì)有明顯就業(yè)意向的同學(xué)，進(jìn)行有目的的實(shí)習(xí)。這樣學(xué)生既有了理論知識(shí)，又有了這實(shí)際工作當(dāng)中的運(yùn)用，這樣才是真正的學(xué)以致用。” 

　　這樣的建議對(duì)于教育來(lái)說(shuō)是值得思考的。對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)，有了明確的就業(yè)方向。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，能夠省去一部分不必要的培訓(xùn)時(shí)間。這樣縮短了雙方磨合的時(shí)間，正是對(duì)社會(huì)資源的有效利用。 

　　關(guān)于理念和發(fā)展 

　　親切：客戶(hù)永遠(yuǎn)是對(duì)的，服務(wù)客戶(hù)是我們的榮幸。 

　　安全：貨品安好無(wú)損，完成托付任務(wù)。 

　　迅速：依客戶(hù)需求，Just in time。 

　　準(zhǔn)確：系統(tǒng)制度化，管理電腦化。錯(cuò)誤率＝0。 

　　這是富日的經(jīng)營(yíng)理念，每個(gè)企業(yè)都有自己秉承的一套服務(wù)理念和發(fā)展觀(guān)，富日也不例外，通過(guò)記者與高董的交流，唯一的感觸則是這是一家非常務(wù)實(shí)的企業(yè)，他的每一句口號(hào)、每一個(gè)理念都不是空話(huà)，而是認(rèn)認(rèn)真真落實(shí)到實(shí)際的行動(dòng)中。關(guān)于富日未來(lái)的發(fā)展，高董是這樣說(shuō)的：在未來(lái)的幾年內(nèi)，富日物流將逐步進(jìn)入國(guó)際物流業(yè)務(wù)，從事報(bào)關(guān)、國(guó)際貨運(yùn)、代理商檢、流通加工等業(yè)務(wù)；我們還將申請(qǐng)保稅倉(cāng)庫(kù)，為客戶(hù)提供一體化的全球供應(yīng)鏈的管理與服務(wù)；公司預(yù)計(jì)三年內(nèi)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)化經(jīng)營(yíng)模式，力爭(zhēng)在五年內(nèi)上市，真正實(shí)現(xiàn)理念經(jīng)營(yíng)、服務(wù)社會(huì)的經(jīng)營(yíng)目的，同時(shí)也為創(chuàng)造和諧社會(huì)品質(zhì)之城貢獻(xiàn)一份青春和力量。